ict Pro - kurzy, školení, konzultace
view counter

Podnikání

Nemajetková újma při ublížení na zdraví

V případě ublížení na zdraví dochází k zásahu do přirozených práv člověka, která jsou chráněna zákonem č. 89/2012Sb., občanský zákoník (dále jen „občanský zákoník“), kdy se jedná zejména o právo na život, právo na...

   celý článek »

Protikuřácký zákon a obce

Protikuřácký zákon nově umožňuje obcím částečně regulovat konzumaci, prodej a podávání alkoholických nápojů. Ministerstvo vnitra vydalo metodiku vysvětlující možnosti aplikace tohoto zákonného zmocnění...

   celý článek »

Evidence tržeb

Jak si mohu sám ověřit zaevidované tržby? Kde a jak rychle? Co když neobdržím FIK ke zprávě o tržbě? Jaký FIK je platný? Když obdržím FIK, mám jistotu, že eviduji správně? Jak si mohu ověřit vlastní účtenku? Co když...

   celý článek »

Údržba OOPP

Dotaz: Musí se zaměstnavatel (konkrétně základní škola) postarat o údržbu a čištění osobních ochranných pracovních prostředků sám, tedy je nechat vyčistit v čistírně, nebo může zakoupit prací prostředek...

   celý článek »

Elektronická účtenka podle zákona o EET

Od prosince 2016 byla v České republice „naostro“ spuštěna tzv. elektronická evidence tržeb („EET“). V rámci EET jsou podnikatelé v ubytovacích a stravovacích službách, velkoobchodníci a maloobchodníci...

   celý článek »

K uzavírání kupní smlouvy v prostředí internetových obchodů (e-shopů)

Nakupování v prostředí internetových obchodů (e-shopů) je (nejen) v České republice čím dál oblíbenější.[1] V prostředí internetu totiž není výjimkou, že určité zboží je v e-shopech nabízeno za výrazně nižší ceny, než...

   celý článek »

Označení pronajatých obchodních prostor

Pokud jde o označení prostoru sloužícího k podnikání vývěsními štíty či jinými označeními a znameními, zájmy pronajímatele a nájemce se zpravidla liší. Nájemce má obvykle zájem na co nejvyšší míře...

   celý článek »

Roční prověrky BOZP

Dotaz: Rád bych se zeptal, zda je povinností firmy provádět ve smyslu § 108 odst. 5 zákoníku práce roční prověrky k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v případě, že ve firmě neexistuje odborová organizace, ...

   celý článek »

Datové schránky pro školy a školská zařízení

Ministerstvo vnitra rozšiřuje okruh subjektů, kterým do 1. 7. 2017 zřídí datovou schránku orgánu veřejné moci, o školy a školská zařízení. Jejich prostřednictvím mohou být školám doručovány dokumenty, které budou mít stejnou...

   celý článek »

Nárok na podporu v nezaměstnanosti a její výše v závislosti na formě a důvodu ukončení pracovního poměru

Výši podpory v nezaměstnanosti ovlivňuje forma (zda šlo o jednostranné nebo dvoustranné právní jednání) a důvod rozvázání pracovního poměru uchazeče o zaměstnání (zda byl vážný, pokud jej rozvázal zaměstnanec, nebo...

   celý článek »

Neplatnost dvoustranného právního jednání v pracovně-právních vztazích

Nejvyšší soud ČR se ve svém rozsudku spis. zn. 21 Cdo 2569/2015, ze dne 4. 5. 2016, vyslovil k otázce jaké jsou předpoklady pro závěr, že neplatnost dvoustranného právního jednání (úkonu) způsobila jen jedna strana...

   celý článek »

Splatnost odstupného a promlčení práva na něj

Splatnost odstupného se odvíjí ode dne dohodnutého mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a není-li takové dohody, odstupné je splatné po skončení pracovního poměru v nejbližším obvyklém - pravidelném termínu...

   celý článek »

Úrazy při jiných úkonech zaměstnanců

Náhrada škody za pracovní úrazy přichází v úvahu nejen v důsledku úrazu při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, ale i při výkonu jiných úkonů souvisejících s prací. Zákoník práce tyto úkony charakterizuje...

   celý článek »

Zdravotní omezení pracovníků na firemním intranetu

Dotaz: Máme dvě haly, operátory převádíme v případě potřeby z jedné haly na druhou, tudíž se střídají jejich nadřízení. Toto si řídí vedoucí hal, dle potřeby. Na vnitřní síť (intranet) jsem umístila dokument, kde jsou vypsaná... 

   celý článek »

Přístup k pitné vodě na pracovišti a náhrada

Dotaz: Na pracovišti nemáme přístup k pitné vodě. Z kohoutku teče voda ze studny u pole, která je použitelná pouze jako užitková. Má zaměstnavatel právo na vyplácení zaměstnancům tzv. pitné (cca 100 Kč / měsíc)...

   celý článek »